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那么,南方基金是否有这个能力扛起这面已经竖起来的大旗呢?我国基金业一直在进行管理费改革的探索。譬如,近几年管理费采用浮动费率的基金越来越多。尤其是自2013年开始批量出现,目前大约有37只此类基金(各类型合并计算)。早在2002年,某基金公司曾成立了一只价值增长基金,设计了“价值增长线”,约定在基金净值跌破价值增长线水平期间,基金管理人暂停收取管理费。2013年,另一家基金公司推出目标触发式自动清盘基金,约定“清盘时如果基金的累计收益小于3%,基金公司将不收管理费”。

2017年和2018年人均薪酬分别为14.53万和21.66万,都不算低。那么它职工薪酬最神奇的地方在哪里?答案是销售人员的薪酬。2016年公司员工变动较大,人均薪酬失真,这里不评论。而17年和18年销售人员平均月薪分别是2,098.81元和901.81元,这个薪酬水平低得太他妈可笑了,现在的低保水平基本都是千元以上了,一家上市公司的销售人员月薪901.81元,我勒个去!

这一判断和天风证券的研报结果类似,对比2012年末、当前PE估值以及市场对于2018年各行业的预测PE,该研报指出,从趋势上来看,除美股半导体行业三个时段估值有明显下降趋势外,其余各行业基本遵循“美股PE逐步提升,A股PE逐步下降”的规律,以至于我们在对比A股、美股2018年预测PE发现,此前两市场一直存在的PE差距已基本被消除。如果将2018年预测PE的差距进行排序,则A股相对美股的估值差按从大到小依次排序为:半导体(A股24.21倍,美股17.03倍)>技术硬件与设备(A股21.96倍,美股18.15倍)>媒体(A股19.56倍,美股18.81倍)>软件与服务(A股25.03倍,美股27.47倍)。

2018年1月,中诚信集团创始人、中国人民大学经济研究所所长毛振华控诉亚布力滑雪旅游度假区管理委员会非法侵占企业土地的视频引发广泛关注。今年1月2日,黑龙江省级调查组赴亚布力调查。2018年1月5日,《人民日报》专门就举报一事进行报道称,黑龙江省委省政府派人组成联合调查组,对亚布力阳光度假村董事长毛振华视频反映问题进行了实地调查。调查组认为,亚布力管委会方面主要存在三个问题。

据凯鹏有关2018年互联网趋势的报告说,世界上最大的20家技术公司中有9家在中国。中国还有76家“独角兽”企业,即估值超过10亿美元的私营企业,其中主要是科技企业。而印度只有14家这样的企业,而且大部分是由流入印度的美国和中国风险资本提供的资金。令人一直不解的是,印度作为创业和技术人才的培养皿从来没有诞生过自己的全球领先消费科技巨头。

美图的问题也在于,虽然坐拥数亿用户,清晰的变现模式却始终不清晰。梳理美图的战略路径,上市之后拓展社交、电商、游戏、广告,尝试美拍、美颜相机、美妆电商到美图手机等多个产品,却并没有出现美图秀秀这样的霸屏产品,硬件和电商业务也一言难尽。美图2018年上半年营收20.52亿元人民币,互联网业务营收5.72亿元人民币,同比增长131.6%,在线广告收入大增244.8%至2.849亿元人民币。但美图仍净亏损1.274亿元人民币。美图官方预期下半年净亏损会进一步扩大,原因是:智能硬件收入减少、智能手机销售毛利润在2018年下半年快速下降、约2亿元人民币的综艺节目冠名费及市场推广费、智能手机预期重组和电商平台美图美妆关闭带来的非经常性开支。

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